【工作内容】

（该岗位要求能熟练使用excel常用函数，此为硬性条件）

1、负责日常公司业务部数据收集、整理工作、完善数据统计；

2、编制各类统计数据分析报表，整合汇总、综合分析并为上司提供可行性的报告，保证统计数据的准确性、真实性、完整性；

3、积极推进考核中所需要的基础数据，确保各部门的各项考核数据的真实性和所能反映的业绩状况，分析绩效管理过程存在的问题，为决策层提供参考意见；

4、负责部门员工业绩考核工作；

5、上级领导交办的其他任务。

【任职要求】

1、大专及以上学历；

2、对数据非常敏感，懂数据分析，适应长期与数据打交道，性格成稳者为佳；

3、一年以上薪酬、绩效经验，做事细心、认真、积极好学；

4、熟练各类办公软件，熟练运用函数进行数据统计；

5、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；

6、有同行业工作经验者优先考虑；